INSPEKTORAT

TUGAS POKOK

Inspektur

  1. Inspektur mempunyai tugas memimpin, mengendalikan serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dibidang pengawasan yang menjadi kewenangannya, serta tugas lainnya yang sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Bupati berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Inspektur  mempunyai fungsi:
  • Perumusan kebijakan teknis bidang pengawasan dan fasilitasi pengawasan;
  • Pelaksanaan pengawasan internal terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya;
  • Pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Bupati;
  • Penyusunan laporan hasil pengawasan;
  • Pelaksanaan administrasi Inspektorat; dan
  • Pengevaluasian program kerja/tugas yang telah dilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;
  • Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan dan memberikan arahan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugas bidang masing-masing agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan  ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil);
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya;

 

Sekretariat

  1. Sekretariat mempunyai tugas menyiapkan bahan koordinasi pengawasan, menyelenggarakan pelayanan administratif, penyusunan program, penyelenggaraan evaluasi, inventarisasi, dan pelaporan.
  2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Sekretariat mempunyai fungsi :
  • Perencanaan Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) yang berpedoman pada kebijakan pengawasan.
  • Pemberian masukan atas Laporan Hasil Pengawasan Inspektur Pembantu.
  • Perencanaan kegiatan administrasi perkantoran, kerumahtanggaan dan keuangan Inspektorat.
  • Pelaksanaan fasilitasi pengawasan dengan aparat pengawas internal dan eksternal.
  • Pelaksanaan verifikasi laporan pertanggungjawaban keuangan Inspektorat.
  • Pelaporan hasil pelaksanaan tugas yang telah dicapai kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  • Pengevaluasian program kerja/tugas yang telah dilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;
  • Pembagian tugas kegiatan kepada bawahan dan memberikan arahan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugas bidang masing-masing agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Pemberian petunjuk kepada bawahan agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan  ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Penilaian hasil kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil).
  • Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

 

Sub Bagian Perencanaan

  1. Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan dan pengendalian rencana/program anggaran dan pelaporan kerja Inspektorat.
  2. Rincian tugas Sub Bagian Perencanaan adalah sebagai berikut :
  • Menyusun rencana kerja Sub Bagian Perencanaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
  • Menyusun Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT).
  • Menyusun Rencana Strategis (Renstra) Inspektorat.
  • Memfasilitasi dan menyusun pemutakhiran data.
  • Membuat laporan pemutakhiran data pengawas.
  • Mengevaluasi program kerja/tugas yang telah dilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;
  • Membagikan tugas kegiatan kepada bawahan dan memberikan arahan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugas bidang masing-masing agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja.
  • Memberikan petunjuk kepada bawahan agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan  ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil);
  • Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

 

Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan

  1. Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan, menghimpun dan menyimpan hasil laporan pengawasan.
  2. Rincian tugas Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan adalah sebagai berikut :
  • Menyusun Laporan Keuangan yang terdiri dan Laporan Realisasi Anggaran (LRA), Neraca, dan catatan atas Laporan Keuangan setiap tahun.
  • Membuat Surat Perintah dan/ atau Surat Tugas Pengawasan baik reguler, kasus maupun khusus.
  • Menyusun Rencana Kerja Anggaran pada Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan.
  • Memfasilitasi, menyiapkan dan menyusun hasil evaluasi dan laporan Inspektorat.
  • Menyusun laporan pengguna anggaran pengawasan setiap bulan.
  • Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pengadaan kebutuhan barang unit.
  • Menyusun laporan penggunaan anggaran pengawasan setiap bulan.
  • Melakukan inventaris barang.
  • Menyusun Laporan Akuntabilitas  Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Inspektorat.
  • Melakukan analisa laporan hasil pengawasan Inspektur Pembantu sebagai bahan tindak lanjut.
  • Melaksanakan tindak lanjut hasil pengawasan aparat pengawas internal dan eksternal.
  • Mengevaluasi program kerja/tugas yang telah dilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;
  • Membagikan tugas kegiatan kepada bawahan dan memberikan arahan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugas bidang masing-masing agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja.
  • Memberikan petunjuk kepada bawahan agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan  ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
  • Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil);
  • Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

 

Sub Bagian Administrasi Umum

  1. Sub Bagian Administrasi Umum mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, keuangan, penata urusan surat menyurat dan urusan rumah tangga.
  2. Rincian tugas Sub Bagia


    FUNGSI ORGANISASI

    Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, Inspektorat mempunyai fungsi:

    a. penyelenggaraan perencanaan program pengawasan;

    b. Penyelenggaraan perumusan kebijakan dan fasilitasi pengawasan;

    c. Penyelenggaraan pemeriksaan, pengusutan, pengujian, monitoring, evaluasi, reviu dan

        penilaian tugas  pengawasan;

    d. penyelenggaraan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsi